人力资源管理师分四级,报考条件和要求:除企业人力资源管理员是高中或中专及以上学历,其他三级是大学本科及以上学历;连续从事本职业工作满想应年限,经本职业人力资源管理员正规培训5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。 6、取得经评估论证的1. 9 职业技能评价要求 1. 9. 1 申报条件 具备以下条件之一者, 可申报三级 / 高级工: (1) 累计从事本职业或相关职业①工作满 10 年. ① 相关职业: 企业人力资源只要满足以下条件之一,即可报考:累计从事本职业或相关职业工作满5年;取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业初级人力资源管理师(助理级):通常要求高中或同等学历(中专、职沿海公路的出口mv高、技校等)及以上学历。 中级人力资源管理师:大专及以上学历,并具备一定年限的工作经验。 高级人力资源管理师(一级):高级人力资源管理师(一级)报考要求 (1)连续从事本职工作19年以上。 (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。 人力资源【 报考条件 】 企业人力资源管理师一级: 1.取得二级证书满5年 企业人力资源管理师二级: 1.取得三级证书满5年 企业人力资源管理师三级: 1.从事职业工作满10年 人力资源管理师证书报考要求 一、报考条件 1.具有中国国籍. 2.遵守宪法和法律,品行端正,无违反国家法律法规记录. 3.具有本科及以上学历(教育学、心理学、社会学、管理学、法沿海公路的出口mv