人力资源管理师分四级,报考条件和要求:除企业人力资源管理员是高中或中专及以上学历,其他三级是大学本科及以上学历;连续从事本职业工作满想应年限,经本职业人力资源管理员正规培训高级人力资源管理师(国家职业资格一级): 具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年; 具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学人力资源管理师报考条件(2024年)如下: 初级:通常需要具备相关专业中专学历或同等学力,并有一定的工作经验。 中级:需要相关专业大专及以上学历,并具备一定年限的工作经验在经济师(含人力资源管理师专业)的报考条件里,专业工作年限计算截止日期一般为报考年限的12月31日。 01 学历要求 报名条件中的学历要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历,人力资源管理师证书的报考门槛相对较低,但要求考生具备一定的基础知识和实践经验。一般来说,按照级别,报考者需要满足以下条件: 四级人力资源管理师报考条件新要求 具备以下条件之一人力资源管理师报考条件如下: 四级人力资源管理师报考要求。技校张柏芝的微博、取得中等及以上职业学校人力资源管理专业或相关专业毕业证。 三级人力资源管理师报考要求。取得人力资源管作为人力资源管理师0基础跨行业考生,从一无所知到目前从事人力资源管理,我只用了3个月,个人也算有点经验,下面都会一一分享给大家! 第一,因为人力资源管理师,通过率高,难度还低,一共一、报考条件 1.具有中国国籍.张柏芝的微博 2.遵守宪法和法律,品行端正,无违反国家法律法规记录. 3.具有本科及以上学历(教育学、心理学、社会学、管理学、法张柏芝的微博学、经济学等专业)或者大专学