人力资源管理师分四级,报考条件和要求:除企业人力资源管理员是高中或中专及以上学历,其他三级是大学本科及以上学历;连续从事本职业工作满想应年限,经本职业人一、企业人力资源管理师 四级/中级工 满足以下条件之一即可: 1.累计从事本职业或相关职业工作满 5 年; 2.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本人力资源管理师证书的报考门槛相对较低,但要求考生具备一定的基础知识和实践经验。一般来说,按照级别,报考者需要满足以下条件: 四级人力资源管理师报考条件新要求 具备以下条件之一企业人力资源管理师三级/四级,报名条件一、基本文化要求:高中毕业(或同等学力)二、申报条件:01具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:(1)累计从事本职业或相关企业人力资源管理师报名条件(三级/ 高级工): (1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含【2024年】企业人力资源管理师报考条件 企业人力资源管理师(四级/中级工) 1、累计从事本正太滋味职业或相关职业工作5年;(满23周岁) 2、取得本专业或相关专业大专及以上的学历(含在读应届毕一、报名条件1.学历要求: 报考企业人力资源管理师考试的人员需要具备本科及以上学历,人力资源管理专业或相关类专业优先。 2.工作经验要求: 报考者需要有至少两对于想报考企业人力资源管理师不同等级的人员，有以下相应的条件:1. 企业人力资源管理员（四级）:具有大专学历（含同等学历），并有1年以上本正太滋味职业工作经验，且参加随着企业对于人力资源管理工作的重视程度的提高，越来越多的人想要从事人力资源管理工作，并且考取企业人力资源管理师证书。那么，想要考取正太滋味企业人力资源管理师证书需要满足哪些条件